Aguinaldo proporcional
El art. 87 LFT da derecho a un aguinaldo anual de al menos 15 días de salario. Quien no completó el año, o se separa antes de diciembre, recibe la parte proporcional al tiempo trabajado en ese año calendario.
Fórmula
Aguinaldo = días trabajados en el año / 365 × días de aguinaldo × salario diarioLos días se cuentan desde el 1 de enero (o desde tu fecha de ingreso, si entraste ese año) hasta tu fecha de salida, ambas incluidas. Esta calculadora usa 365 como divisor y no pasa de 365 días en años bisiestos.
Ejemplo
Ingreso el 1 de enero de 2026, salida el 30 de junio de 2026 (181 días), salario diario de $400.00 y 15 días de aguinaldo.
181 / 365 × 15 × $400.00 = $2,975.34Resultado bruto: no incluye retenciones de ISR.
Herramienta informativa; no constituye asesoría legal. Los resultados son estimaciones y pueden variar según tu contrato, prestaciones superiores y criterio de la autoridad laboral.